www.a-set.sk

Novinky v roku 2012:

• krízová komunikácia

• mediálny tréning

• brand manažment

• produktový manažment

• rozvoj inovatívnosti

• situačné vzdelávanie manažérov

• zvládanie manipulácie

• mediačné zručnosti

• ťažké a nepríjemné rozhodnutia v personálnej práci

Postavte svoju firemnú kultúru na myšlienke slobody a zodpovednosti jednotlivca podporovanej efektívnym systémom správy ľudských zdrojov i rozvoja organizácie
o nás produkty ponuka kontakty tlač stránky
 

I. Firemná kultúra HR procesy, nástroje a systémy


Čo veľké firmy budujú sofistikovane a nákladne,
Vy získate pružnejšie a za prijateľnú cenu.



1. Zmapovanie aktuálnej situácie a odporúčania na riešenie

Nástroje:    Rozhovor s majiteľom, resp. manažérmi, resp. zamestnancami
Riadené motivačné workshopy v skupinách
Písomná kompletizácia údajov do štruktúrovanej predlohy

* spôsob dohodneme konkrétne podľa Vašich potrieb a požiadaviek


2. Samostatné projekty:

  • Optimalizácia procesov, spracovanie procesnej mapy, popisy pracovných miest s jednoznačnými zodpovednosťami a právomocami, kompetenčné modely

  • Personálny audit, analýza schopností a zručností vybraných zamestnancov, poznanie silných stránok a potenciálu na rozvoj, spracovanie plánu rozvoja a vzdelávania

  • Budovanie firemnej kultúry, zadefinovanie vízie, misie a cieľov vrátene efektívnej komunikácie do vnútra firmy, riadenie zmien vo firme

  • Vypracovanie personálnych nástrojov a systémov vrátane interných predpisov
    • Hodnotenie, riadenie a odmeňovanie pracovného výkonu
    • Systémy odmeňovania, zamestnanecká politika a benefity
    • Riadenie náboru, výberu, kariéry a internej mobility
    • Plánovanie a riadenie nákladov na zamestnancov, orientácia na trhu práce, hodnotenie efektívnosti, produktivity a návratnosti nákladov na zamestnancov
  • Tímový a individuálny koučing manažérov a zamestnancov zameraný na zvýšenie výkonnosti, hľadenie riešení a posilňovanie zodpovednosti a samostatnosti

  • Rozvojové a motivačné tréningy a workshopy zamerané na zlepšenie komunikačných, prezentačných, sociálnych a manažérskych zručností, empatie a tímbuildingové aktivity

* rozsah a spôsob dohodneme konkrétne podľa Vašich potrieb a požiadaviek


3. Dlhodobá priebežná spolupráca:

  • Váš stály externý HR partner a priebežná spolupráca na dohodnutých projektoch alebo operatívna participácia na aktuálnych úlohách súvisiacich s riadením ľudí

* rozsah a spôsob dohodneme konkrétne podľa Vašich potrieb a požiadaviek

Čo Vám prinesie spolupráca s nami?

  • Jasné a jednoznačné procesy smerované na uspokojenie potrieb zákazníka
  • Firemnú kultúru vychádzajúcu z Vašej stratégie a cieľov
  • Transparentné a zrozumiteľné personálne nástroje a systémy
  • Budete poznať silné stránky a rozvojový potenciál svojich zamestnancov
  • Zamestnanci budú lepšie rozumieť Vášmu biznisu, jednoznačne poznať svoj príspevok pre firmu
  • Vyššiu výkonnosť, riadený rozvoj a transparentnosť
  • Motivovaných, lojálnych a spokojných zamestnancov zainteresovaných na rozvoji Vašej firmy

Neváhajte a kontaktujte nás ! Kontaktný formulár Návrat späť
a_set, spol s r.o. Jaskový rad 215 83101 Bratislava; Office: Nezvalova 9, 821 06 Bratislava;
tel: 00421 2 4464 0172 a 00421 2 4464 0173; fax: 00421 2 5465 4408; e-mail: a-set@a-set.sk; hot-line: 00421 903 734 646;
Content © 2007 a_set s.r.o., všetky práva vyhradené.
Visual design&concept © 2007 B. Jelenčík
Vývoj mobilných aplikácií pre Android a smartfóny. Vývoj eshopov a webových aplikácií.
Webhosting a server housing. © 1998-2012 Dynatech s.r.o.