Novinky v roku 2012:

• krízová komunikácia

• mediálny tréning

• brand manažment

• produktový manažment

• rozvoj inovatívnosti

• situačné vzdelávanie manažérov

• zvládanie manipulácie

• mediačné zručnosti

Postavte svoju firemnú kultúru na myšlienke slobody a zodpovednosti jednotlivca podporovanej efektívnym systémom správy ľudských zdrojov i rozvoja organizácie

Stalo sa


Naše novinky

  • Dave Ulrich Live in Prague – Future of HR


    V novembri 2011 sme sa zúčastnili v Prahe workshopu profesora Dave Ulricha, známeho HR a Management Guru. S účastníkmi sa podelil o úvahy, ako transformovať postupy v oblasti riadenia ľudských zdrojov tak, aby boli v súlade s potrebami klientov, stali sa neoddeliteľnou súčasťou spoločnosti a vytvárali hodnoty pre zamestnancov, zákazníkov i investorov. Osobne pre mňa bol inšpirujúci príklad, ako môže HR vytvárať hodnotu mimo spoločnosť. Hodnotou nie je to, čo robíme. HODNOTU DARU URČUJE OBDAROVANÝ!
  • Brian Tracy – Umenie výnimočného vodcu


    Brian Tracy patrí medzi najlepších rečníkov, školiteľov a vedúcich seminárov na svete. Aj nás o tom presvedčil na svojej prednáške v Bratislave v marci 2011. Odhalil na nej taktiky a stratégie TOP manažérov svetových spoločností. Zistila som, že teraz je správny čas na overenie svojich vlastných schopností. Skutočnou skúškou vodcu totižto je to, ako reaguje počas krízy. Takže neváhajte a reagujte... a rozvíjajte svoje vodcovské schopnosti. Odmietnite sťažovať sa, kritizovať alebo zvaľovať vinu na druhých. Zoberte zodpovednosť do svojich rúk. Zodpovednosť za riešenie problému.
  • Nikto nevie sám zahrať symfóniu. Na to je potrebný celý orchester.


    V spolupráci so spoločnosťami Sofisol, s.r.o. a M.C.Triton Slovakia , s.r.o. sme zorganizovali 25.11.2009 v Bratislave konferenciu na tému „Ľudské zdroje – brzda alebo motor spoločnosti?“ Útvary ľudských zdrojov pomáhajú vytvárať efektívne pracovné prostredie, podmienky a personálne nástroje. Podporujú efektivitu procesov i personálu. V spolupráci s manažmentom spoločností podporujú biznis a napomáhajú k dosahovaniu cieľov. Mnohí  HR manažéri majú ambíciu byť stále viac a viac strategickým partnerom. Do akej miery sa im darí napĺňať očakávania vedenia spoločností a akcionárov?
    „Aké sú možnosti a aká je realita? Ako zabezpečiť, aby ľudské zdroje boli skutočne a jednoznačne motorom spoločnosti? Ako to dosiahnuť a aká cesta k tomu vedie?“
    Odpovede na tieto otázky i námety k ďalšej práci mohlo účastníci počuť v príspevkoch skúsených profesionálov a špičkových odborníkov, ktorí prijali naše pozvanie podeliť sa so svojimi skúsenosťami a znalosťami.
  • Zlyháva finančné riadenie alebo ľudia?


    Aktívne sme sa zúčastnili 7. ročníka medzinárodnej konferencie Slovenskej asociácie finančníkov, ktorá sa uskutočnila 14.-15. októbra 2009 v Bratislave pod názvom Finančné riadenie podnikov. Spoločnosť a_set, s.r.o. bola jedným z partnerov konferencie, ako aj aktívnym prispievateľom. V prezentácii sme riešili okrem iného aj otázky zlyhávania i motivácie manažérov, potreby vzdelávania všetkých manažérov v oblasti riadenia financií, zvýšenia finančného myslenia u zamestnancov, ako aj možností prepojenia riadenia výkonnosti firmy a jej zamestnancov na finančné ukazovatele. Prezentácia
  • ZRRĽZ – 8. celoslovenské stretnutie personálnych manažérov

    Pod názvom „Praktické skúsenosti v riadení ľudských zdrojov“ na tému odmeňovanie a motivácia sa v máji 2008 konalo pravidelné stretnutie personalistov v Starej Lesnej. Spoločnosť a_set, s.r.o., ktorá bola odborným partnerom podujatia, predstavila personalistu v roli predajcu služieb a prezentovala trendy v oblasti cieleného rozvoja a odmeňovania zamestnancov.

  • Potvrdenie o akreditácii vzdelávacej aktivity

    V januári 2008 sme získali potvrdenie o akreditácii od Akreditačnej komisie Ministerstva školstva Slovenskej republiky pre ďalšie vzdelávanie pre vzdelávaciu aktivitu Cesta k výkonu a úspechu. Cieleným trénovaním zručností manažérov a zamestnancov podporíme ich výkonnosť a rozvoj, zvýšime motiváciu a angažovanosť na úspechoch firmy.
  • Úspešne sme absolvovali kurz Systemický manažment a koučovanie a získali v októbri 2007 osvedčenie s celoštátnou platnosťou.

    Nové vedomosti pomohli sprofesionalizovať a zefektívniť naše služby v oblasti koučovania. Koučovanie považujeme za najúčinnejší nástroj zvyšovania výkonnosti, dosahovania cieľov a osobnostného rastu človeka jeho vlastnými rozhodnutiami a cestami. Veríme v potenciál klienta nájsť si riešenia na skvalitnenie profesionálneho a osobného života.

  • Odborné podujatie 2. ročník IN FÓRUM

    V spolupráci so spoločnosťami Sofisol, s.r.o. a M.C.Triton Slovakia , s.r.o. sme zorganizovali v dňoch 14. – 15. júna 2007 v Piešťanoch konferenciu na tému „Výkonnosť, kreativita vs. Životný štýl manažéra“.
    Naše okolie a svet sa dynamicky menia, pracovné a životné tempo sa ustavične zrýchľuje a nároky na schopnosti a výkon sa stupňujú. Pracujeme s vysokým pracovným nasadením, pod tlakom a záťažou. Očakáva sa od nás kreativita a stále vyšší výkon. Ako si poradiť s týmto fenoménom? Ako si nielen zachovať, ale dokonca rozvíjať tvorivý potenciál a zároveň byť v psychickej a fyzickej pohode? Ako sa popri tom starať o svoje zdravie? Ostáva vôbec priestor na relax?
    Odpovede na tieto otázky i námety, ako riadiť úspešne firmu a byť pri tom v pohode mohli zúčastnení manažéri počuť v príspevkoch skúsených profesionálov a špičkových odborníkov, ktorí prijali naše pozvanie podeliť sa so svojimi skúsenosťami a znalosťami.

Náš a_set

  • PF 2012, ďakujeme všetkým za spoluprácu, priazeň a podporu


    Rok 2011 máme za sebou. Niečo sa podarilo výborne, niečo sme nestihli, mohli urobiť lepšie, inak,... Nevadí. Máme na to opäť celý rok. Želáme všetkým klientom, spolupracovníkom, priaznivcom a priateľom úspešný rok 2012, veľa šťastia a zdravia. Prajeme správne rozhodnutia a správny krok a tešíme sa, ak budeme môcť po ceste výkonov a výsledkov kráčať s vami.
  • Vianoce 2010

    Čas vianočný, čas bilancovania končiaceho sa roka... Ten správny čas na posedenie s našimi lektormi, konzultantmi a spolupracovníkmi pri chutnej domácej kapustnici, koláčikoch a voňavom punči. Správny čas na vyjadrenie „ĎAKUJEM!“ Výsledky práce a pozitívne ohlasy našich klientov na prácu, ktorú odvádzame, nás tešia a veríme, že aj v nasledujúcom roku budeme poskytovať kvalitné služby a napĺňať očakávania našich zákazníkov.
  • Prostredie firiem sa podobá vrcholovému športu.


    O svoje skúsenosti s trénovaním, koučovaním a motivovaním športovcov sa s nami podelil vzácny hosť, olympijsky víťaz, jeden z najelegantnejších hráčov histórie tenisu – Miloš Mečíř. Pri príležitosti 3. narodením spoločnosti a_set, s.r.o. sme zorganizovali jedinečný workshop, na ktorom účastníci získali nové inšpirácie a námety ako rozvíjať talenty, koučovať a viesť ľudí k vrcholovým výkonom. Najcennejší je vždy „originál“, nemá cenu vytvárať kópie. Dôležité je, aby hráči i tréner chceli to isté.

  • 2. narodeninová oslava

    V milej spoločnosti našich klientov sme oslávili druhé narodeniny. Áno, spoločnosť a_set týmto vykročila do tretieho roku svojho života. Klientom sme ponúkli okrem relaxu, príjemnej atmosféry a malého občerstvenia ukážky nových trendov v oblasti rozvoja a vzdelávania, regenerácie síl a beauty programu. Na záver bolo prichystané malé prekvapenie. Za želania, ktoré sme dostali od našich klientov ďakujeme, sú pre nás záväzkom, inšpiráciou i energiou do budúcna.

  • Presťahovali sme sa do nových priestorov do rodinného domu v Podunajských Biskupiciach na Nezvalovu ul. č. 9 v Bratislave. Našim klientom ponúkame väčšie a komfortnejšie priestory. Mailové a telefonické kontakty zostávajú nezmenené.

  • Na oslave 1. narodenín nechýbala torta so sviečkou

    V kruhu našich priateľov a rodinných príslušníkov sme si zaspomínali na udalosti počas prvého roka našej aktívnej činnosti. Vďaka ich podpore sa nám podarilo rýchlo vzlietnuť a prekonať detské choroby. Pre takmer 100 klientov sme zorganizovali viac ako 20 otvorených kurzov. Získali sme i dôveru firiem, v ktorých sme lektorovali sedem rozvojových tréningov. Dôvera a spätné väzby našich klientov sú pre nás ďalšou výzvou a zároveň veľkým záväzkom do budúcnosti. Ďakujeme!!!

  • Otvorili sme nový office na Smrečianskej ul. č.16

    Nachádzame sa v atraktívnom a ľahko dostupnom prostredí neďaleko centra Bratislavy.

Naše články v médiách



a_set, spol s r.o. Jaskový rad 215 83101 Bratislava; Office: Nezvalova 9, 821 06 Bratislava;
tel: 00421 2 4464 0172 a 00421 2 4464 0173; fax: 00421 2 5465 4408; e-mail: a-set@a-set.sk; hot-line: 00421 903 734 646;
Content © 2007 a_set s.r.o., všetky práva vyhradené.
Visual design&concept © 2007 B. Jelenčík